• piesze “wycieczki” wszystkich grup dzieci pod hasłem “drogowy znak – wiem co? i jak?”,
• praktyczne egzaminy na kartę rowerową (szkoły podstawowe),
• rekreacyjne przejażdżki rowerowe dzieci z Przedszkola nr 7 – z uwzględnieniem zasad obowiązujących na drodze,
• 2 razy w tygodniu zajęcia z dziećmi z innych placówek przedszkolnych (eliminacje do V Turnieju “Przedszkolaki znają znaki” - z udziałem funkcjonariuszy Wydziału Ruchu Drogowego K.P.P w Tomaszowie Maz.).

 

• praktyczne egzaminy na kartę rowerową (szkoły podstawowe),
• dwa razy w tygodniu zajęcia praktyczne z dziećmi z innych placówek przedszkolnych,
• doskonalenie techniki jazdy na rowerze przygotowującej do V Turnieju “Przedszkolaki znają znaki”,
• zabawy z dziećmi w “ruch uliczny” - utrwalanie zasad bezpiecznego poruszania się w ruchu drogowym.           

 

 

• praktyczne egzaminy na kartę rowerową (szkoły podstawowe),
• finał V Turnieju “Przedszkolaki znają znaki”,
• rekreacyjne wykorzystywanie rowerów przez dzieci – z uwzględnieniem obowiązujących zasad na drodze,
• konkursy plastyczne (kredą) na temat bezpieczeństwa na drodze.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• piesze “wycieczki” z dziećmi z grup najmłodszych – spacery w parach, prawidłowe przechodzenie przez jezdnię na drugą stronę,
• wdrażanie dzieci do bezpiecznego i kulturalnego uczestnictwa w ruchu drogowym,
• przewidywanie następstw nieprawidłowego zachowania się na drodze (pogadanki),
• rekreacyjne wykorzystywanie rowerów z zachowaniem ostrożności i zasad obowiązujących w ruchu drogowym.

 

 

 

 

• zapoznawanie  dzieci ze znakami drogowymi ( pogadanki, spacery, wycieczki),
• piesze “wycieczki” z dziećmi z grup najmłodszych – spacery w parach,
• rekreacyjne przejażdżki rowerowe dzieci z uwzględnieniem przepisów ruchu drogowego.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

Zgodnie z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Miasta Tomaszowa Mazowieckiego będzie przyznawał Prezydent Miasta Tomaszowa Mazowieckiego. Związane jest to z likwidacją ulg podatkowych, tzw. „ulg uczniowskich” dla pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Dofinansowanie przyznawane przez Prezydenta Miasta Tomaszowa Mazowieckiego przysługuje z tytułu kosztów kształcenia tych młodocianych pracowników, z którymi w/w umowy o pracę zostały zawarte po dniu 31 grudnia 2003 r. albo przed dniem 1 stycznia 2004 r., ale kształcenie rozpoczęto w roku szkolnym 2004/2005.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi w przypadku:

-nauki zawodu - 4 587 zł ( przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące ) albo 7 645 zł ( przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy )

-przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

W 2006 r. powyższe kwoty uległy waloryzacji ( wskaźnik - 105,7 % ) i wynoszą odpowiednio: 4 848 zł, 8081 zł, 253,67 zł.

 

 

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, licząc od daty wystawienia dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe przez okręgową komisję egzaminacyjną lub złożenia egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez izbę rzemieślniczą. Do wniosku należy dołączyć kopie:

-dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do prowadzenie przygotowania zawodowego młodocianych przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, które są określone w § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu ( Dz. U. Nr 113, poz. 988 z późn. zm.), np.: dyplomu mistrza w danym zawodzie, świadectwa ukończenia kursu pedagogicznego,

-umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

-dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego ukończenie nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu zawodowego.

-ewentualnie innych dokumentów umożliwiających stwierdzenie spełnianie przez pracodawcę warunków wymaganych do przyznania dofinansowania.

 

 

 

 

 

 

 

Przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników odbywa się na zasadach określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania ( Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późn. zm.). O zawarciu z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, pracodawca zobowiązany jest zawiadomić Prezydenta Miasta Tomaszowa Mazowieckiego , a przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.